miércoles, 19 de mayo de 2010

ENCUENTRO INTERCULTURAL




Al proceso en que las culturas se relacionan se le llama Interculturalidad

Hay algunos encuentros que se tornan desagradables debido a varias circunstancias:
  • En la mayoría de casos no se conocen las costumbres de otro lugar.
  • Las ideas de las personas varían de acuerdo a las generaciones y costumbres que cada una tiene.
  • Hay grupos de personas que ya están establecidos, ya se conocen y se relacionan de cierta manera y puede que en cierta manera sean cerrados y/o celosos de aceptar la integración de otra persona a su círculo.
  • El desprendimiento del seno familiar y los sentimientos también pueden influír en que la adaptación a otro lugar o a otras personas sea complicado.
  • Los cambios de horarios y comidas pueden también influír en ciert manera a la adaptación de una persona a otro lugar.
  • El tipo de personalidad y el idioma son factores que influyen a que la incorporación y adaptabilidad de las personas sean más complicados.

Por otro lado también hay encuentros agradables debido a que:

  • Las personas hablan el mismo idioma, lo que les facilita la comunicación y genera seguridad así como cierto grado de comodidad y aceptación.
  • La hospitalidad de las personas y la amabilidad permiten que el extranjero se sienta bien en otro lugar.
  • Poder intercambiar, compartir y convivir experiencias culturales con otras personas sirve para conocer las  costumbres, formas de actuar y de comportarse

Hay también encuentros frustrantes o negativos que hacen difícil la adaptación debido a horarios, tipos de comida y a las comodidades a las que una persona pueda estar acostumbrado en su país y al llegar a otro lado cambian totalmente.

Los encuentros positivos dejan mucho ya que se conocen nuevas costumbres, nuevos grupos de persnas y se aprecia y se valora lo que se tiene.

Tomando en cuenta los diferentes tipos de encuentros antes mencionados también se dan reacciones psicológicas con las personas entre las que pueden sobresalir:

El  rechazo de la cultura de origen a la aceptación de la cultura a la que la persona llega por primera vez

Rechazo de la cultura anfitriona  y a defender exageradamente la cultura de origen

Cuando una persona vacila entre las dos culturas, ya que hay una persona de una cultura y otra persona con otra cultura diferente

Integración de las 2 cultura en donde se toman ciertos aspectos o modos de culturas diferentes

0 comentarios:

Publicar un comentario

 

Cultura Organizacional 2010 Karla Herrera Copyright © 2009 Cosmetic Girl Designed by Ipietoon | In Collaboration with FIFA
Girl Illustration Copyrighted to Dapino Colada